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Loi  25 : report de l’entrée en vigueur

Un projet de loi a été adopté pour reporter au 28 février 2026 les dispositions de la Loi 25 (connue précédemment sous le nom de Loi 2) qui entraient en vigueur les 25 octobre 2025 et 1er janvier 2026. En savoir plus

Entente des médecins en résidence

L’entente intervenue entre la Fédération des médecins résidents du Québec et le ministre de la Santé prévoit des dispositions applicables aux médecins en résidence. Elle couvre la période du 1er avril 2021 au 31 mars 2028.

Tableaux des taux horaires et des primes

Les tableaux qui suivent présentent les taux horaires correspondant aux :

  • Échelons de l’échelle salariale prévue à l’entente
  • Primes prévues à l’entente

L’échelle salariale et les primes se trouvent à l’annexe 1 de l’entente. Pour faciliter votre facturation, nous avons calculé le taux horaire correspondant à chaque échelon, en fonction du nombre de jours ouvrables dans la période d’application.

Taux horaires correspondant à l’échelle salariale

Échelon 2021-04-01
au
2022-03-31
($/h)
2022-04-01
au
2023-03-31
($/h)
2023-04-01
au
2024-03-31
($/h)
2024-04-01
au
2025-03-31
($/h)
2025-04-01
au
2026-03-31
($/h)
2026-04-01
au
2027-03-31
($/h)
2027-04-01
au
2028-03-31
($/h)
1 27,50 28,05 29,85 30,59 31,36 32,14 33,27
2 30,35 30,95 32,94 33,73 34,61 35,47 36,71
3 33,19 33,86 36,03 36,90 37,85 38,80 40,16
4 36,04 36,76 39,12 40,06 41,10 42,13 43,60
5 38,89 39,67 42,21 43,22 44,35 45,46 47,05
6 41,74 42,57 45,30 46,39 47,60 48,79 50,49
7 41,74 42,57 45,30 46,39 47,60 48,79 50,49
8 41,74 42,57 45,30 46,39 47,60 48,79 50,49

Primes de responsabilité des résidents-coordonnateurs et assistants résidents-coordonnateurs

Responsabilité 2021-04-01
au
2022-03-31
($/h)
2022-04-01
au
2023-03-31
($/h)
2023-04-01
au
2024-03-31
($/h)
2024-04-01
au
2025-03-31
($/h)
2025-04-01
au
2026-03-31
($/h)
2026-04-01
au
2027-03-31
($/h)
2027-04-01
au
2028-03-31
($/h)
Résident-coordonnateur ou résidente-coordonnatrice 3,91 3,99 4,24 4,34 4,45 4,56 4,72
Assistant résident-coordonnateur ou assistante résidente-coordonnatrice 2,85 2,91 3,10 3,17 3,26 3,34 3,45

Primes de responsabilité pour la garde et l’enseignement

Responsabilité 2021-04-01
au
2022-03-31
($/h)
2022-04-01
au
2023-03-31
($/h)
2023-04-01
au
2024-03-31
($/h)
2024-04-01
au
2025-03-31
($/h)
2025-04-01
au
2026-03-31
($/h)
2026-04-01
au
2027-03-31
($/h)
2027-04-01
au
2028-03-31
($/h)
Garde 4,42 4,50 4,79 4,91 5,04 5,17 5,34
Enseignement 1,75 1,78 1,89 1,94 1,99 2,04 2,12

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