Planification stratégique
Le Plan stratégique 2009-2013 permet à la population de prendre connaissance des orientations qu'entend suivre la Régie de l'assurance maladie du Québec pour relever les défis qui se présentent à elle. Animée par la volonté d'être un partenaire dynamique dans la gestion et l'évolution du système de santé québécois, elle s'est donné 6 objectifs à atteindre d'ici 2013.
Dans ce plan stratégique, la Régie met l'accent sur l'accessibilité, la rapidité et la sécurité des services qu'elle offre. Elle veut apporter des améliorations à la carte d'assurance maladie, favoriser la connaissance des obligations liées à l'assurance médicaments, appliquer plus rapidement les changements apportés aux ententes de rémunération des professionnels de la santé et revoir la gestion de programmes qui lui sont confiés par le ministère de la Santé et des Services sociaux.
La Régie souhaite également, par sa participation à la mise en place du Dossier de santé du Québec, rendre accessible l'information clinique pertinente aux professionnels de la santé autorisés. Mettant à profit son expertise, elle compte assurer l'identification sécuritaire des intervenants qui accèdent à ces renseignements.
Les ressources humaines étant un facteur déterminant de la performance organisationnelle et de la qualité des services, la Régie s'engage à offrir à son personnel un milieu de travail valorisant et mobilisateur. Assurer la continuité et la qualité de ses services tout en composant avec l'évolution démographique et la réduction des effectifs demeure l'une de priorités de l'organisation.
Plan stratégique 2009-2013 (PDF, 201 Ko, 23 pages)
Tableau synoptique du Plan stratégique 2009-2013 (PDF, 79 Ko, 1 page)