Contrat de travail ou attestation de l'employeur

Le document doit comporter :

• le nom de l'employeur et la signature d'un responsable;
• l'adresse de l'employeur (celle située au Québec si le travailleur part à l'extérieur pour un employeur du Québec);
• les dates de début et de fin du contrat de travail ou, dans le cas d'une attestation, de la période de travail;
• l'identité du travailleur.